常識や制度の前提が揺らぎ、「何を信じ､どう選ぶか」の判断が個人に委ねられる時代になりました。パンデミック後の社会構造の変化、AIの進化や地政学的リスクなど、先行きの見えにくい環境で私たちは生活をしています。
物事が幾重にも絡まり合い、複雑性が増す現代社会において、私たちには「何に価値を見出すか」という自らの価値基準を問われています。

価値基準となるものは何でしょうか。
現在、日本経済は国際的な競争力を失いつつあります。国際競争力ランキングは30位台と過去最低順位に後退し、平均賃金は先進国の中でも下位に位置づけられ、経済基盤には構造的な疲弊が見られます。

世界の動向からの影響はあれども､経済を支えるのは時代を生きる”人”になります。私はこれまで数百社にわたる企業を関わる中で､人の在り方が価値を創ると実感しました。
人が本来の力を発揮するのは、“生きがい”や“働きがい”などの心理的な充足や、労働環境や社会との関係性などの外的条件とのバランスが取れ、豊かさを感じるときです。

このような充足感は、個人、ひいては組織の力を引き出す起点となります。
そして、充足感を生み出す源泉にあるのが「文化」です。現代の日本では、経済優先になりすぎ、文化は副次的に扱われがちですが、本来、文化は私たちの行動を形成するOS(基盤)のような役割を果たしています。

人が文化的な側面でも豊かさを感じるとき、その影響は経済にも影響を与えていくのではないか？ そのような観点に立ち、文化と経済が調和して循環する仕組みをつくるためにアポストルを創業しました。

日本の文化はすでに世界で賞賛を受けています。
日本製の製品や技術は、世界を牽引するラグジュアリーブランドからの信頼も厚く、製品精度の高さや設計思想の繊細さから重要な要素として採用するケースも増加しています。
また、観光領域においても、日本は固有の文化をもつ国として、特に富裕層市場における存在感を高めています。世界のラグジュアリー市場では文化的背景に根ざした体験や地域性あるサービスへの需要が高まり2030年までに約92兆円規模に成長する試算があります。
日本が注目される背景には、日本が長い時間をかけて培ってきた「美意識」が、ラグジュアリーという概念が本来的に持つ、“物質的満足を超えた精神的充足”や“カルチャーを通じて価値を伝える思想”などの価値観と共鳴するからだと考えらえます。

私たちアポストルは、歴史の中で育まれた文化的価値を尊重しながら、現代で活動する人々に、小さくても確かな豊かさをもたらす商品・サービス・体験をセレクトし、様々な企画を通じて提供していきます。移ろいやすい時代だからこそ、普遍的な価値ある商品を丁寧に届けていけるように邁進いたします。

代表取締役